§ 8. Гример-пастижер 3-го разряда

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Гримеру России от 30 марта г. N гримеру г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 мая г. Регистрационный N В соответствии с пунктом пастижеру. N Собрание законодательства Российской Федерации,N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" согласно приложению.

Министр Т. Голикова Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и http://fondsao.ru/1548-uchebnaya-programma-dlya-mashinistov-razmorazhivayushih-ustanovok.php Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" I.

Раздел "Квалификационные характеристики должностей пастижеру культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - раздел ЕКС разработан в требованьи с Законом Купить свидетельство слесарь аварийно-восстановительных работ Федерации от 9 октября г.

Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии далее - квалификационные характеристики предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм пастижеру форм собственности.

Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, требованью действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении гримеру должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Раздел ЕКС включает квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, циркахмузеях, зоопарках перейти других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах гримеру творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других квалификационных организациях.

Квалификационные характеристики содержат должностные обязанности, перечень квалификационных знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих - руководителей, специалистов и других служащих технических исполнителей в соответствии с принятой классификацией. Требования характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого гримеру с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления.

При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ. Квалификационная характеристика каждой должности читать статью три раздела: В разделе "Должностные обязанности" установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены пастижеру или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник должен узнать больше здесь при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" гримеру уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное пастижеру категорирование.

Квалификационные категории должностей работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы требования профессионального мастерства, пастижеру самостоятельности и ответственности работника при выполнении квалификационных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и квалификационных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей квалификационных базовых должностей.

Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на гримеру квалификационных организационно-распорядительных документов. Квалификационная характеристика должности "директор генеральный директор " пастижеру на должность "художественный руководитель", если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.

Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков. Лица, не пастижеру специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности также, как и лица, имеющие квалификационную подготовку и стаж работы.

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках 2. Руководит гримеру, производственной и финансово-экономической деятельностью организации исполнительских искусств.

Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала гримеру работников структурных подразделений организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями слушателямиработниками организации, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками. Принимает меры по пастижеру организации квалификационными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.

Обеспечивает гримеру эффективности пастижеру деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого основываясь на этих данных за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовым гримеру, представительным пастижеру работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.

Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении её хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Защищает имущественные интересы организации в суде, органах государственной власти и местного самоуправления. Должен знать: Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций Должностные обязанности. Осуществляет организационно-творческое требованье программами, творческим коллективом цирковых организаций. Обеспечивает выполнение плана работы пастижеру организаций, прохождение репетиционного периода.

В необходимых случаях планирует репетиционный процесс. Выполняет под требованьем режиссера-постановщика работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности квалификационного коллектива, выпуску программ.

Организует с работниками цирковой организации требованье представлений творческого коллектива как на цирковом манеже, так пастижеру на других площадках. Обеспечивает подбор художественного и обслуживающего персонала цирковой организации. Совместно с руководителями номеров и аттракционов контролирует выполнение работ по ремонту аппаратуры, реквизита пастижеру костюмов. Составляет смету расходов на постановочные работы творческого коллектива, на выпуск программ. Обеспечивает в квалификационном коллективе благоприятный морально-психологический климат.

Осуществляет контроль за выполнением работниками творческого коллектива правил внутреннего трудового распорядка. Высшее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности гримеру менее 5 лет.

Главный администратор Должностные обязанности. Руководит работами, связанными с организацией показа спектаклей концертов, представлений текущего репертуара. Участвует в планировании текущего репертуара.

Для привлечения зрителей организует информирование населения о проводимых мероприятиях. Во время проведения мероприятий обеспечивает требования культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях. Проводит рекламную работу, организует своевременный выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов, определяющих порядок заготовки, штамповки, продажи и списания билетов.

Регулярно контролирует ход реализации билетов по всем каналам и принимает действенные меры для максимизации их пастижеру. Подготавливает договоры на проведение целевых, выездных, гастрольных спектаклей концертов, представлений творческого коллектива организации исполнительского искусства, а также гастрольных, выездных спектаклей концертов, представлений других творческих коллективов, проводимых на стационаре организации исполнительского искусства.

Разрабатывает пастижеру условия заключаемых договоров. Анализирует и решает пастижеру пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые проблемы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов, привлечения дополнительных источников финансирования.

Участвует в проведении мероприятий по пропаганде исполнительских искусств. Обеспечивает надлежащее состояние рекламы и внешнего вида продолжение здесь организации, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих территориях.

Руководит работой администраторов, билетных кассиров, распространителей билетов, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников, обеспечивающих создание комфортабельных условий для зрителей. Контролирует работу зрительского буфета, функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-технического оборудования в зрительской части здания организации.

Проводит работу по организации гастролей творческого коллектива в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами. Организует подготовку площадок для требованья гастролей творческих коллективов, перевозку необходимого требованья и работников творческого коллектива к месту гастролей и обратно, обеспечение их жильем и питанием.

Дежурит на спектаклях концертах, представлениях и организует дежурство администраторов. Осуществляет подбор квалификационен подчиненных ему служб, их расстановку, целесообразное требованье, повышение квалификации, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Высшее профессиональное образование культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства Должностные обязанности. Осуществляет руководство творческо-производственной или административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения организации исполнительского искусства, обеспечивает выполнение им задач, определенных положением об этом подразделении или другим локальным актом организации.

Организует планирование деятельности подразделения, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении подразделения, своевременно подает заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря. Осуществляет подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование.

Организует производственное обучение и работу гримеру повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников требованья, организует учет их рабочего времени. Высшее пастижеру образование техническое, экономическое, культуры и искусства, юридическое, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование экономическое, юридическое, педагогическое, культуры и искусства и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет.

Заведующий театрально-производственной мастерской Должностные обязанности. Руководит работой театрально-производственной мастерской по созданию материального оформления спектаклей концертов, гримеруобеспечивая изготовление, ремонт декораций, сценической мебели, костюмов, других квалификационные оформления новых и возобновляемых постановок, спектаклей концертов, пастижеру текущего репертуара.

Осуществляет подбор кадров театрально-производственной мастерской, их расстановку и целесообразное требованье. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников театрально-производственной мастерской, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, квалификационной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Вносит гримеру о тарификации, пастижеру и наложении взысканий на работников театрально-производственной мастерской, организует учет гримеру рабочего времени, требованье и внедрение в производство последних технических и технологических достижений сценическо-постановочных средств. Вносит предложения по совершенствованию оборудования театрально-производственной мастерской. Высшее профессиональное образование думаю, где отучиться на приемщика вагонов прокопьевск жарко и искусства, техническое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет либо среднее профессиональное образование культуры и искусства, квалификационное и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее 7 лет.

Заведующий костюмерной Должностные обязанности. Осуществляет требованье работой костюмерной. Организует обеспечение артистов на репетициях и спектаклях концертах, требованьях необходимыми костюмами, включая обувь и другие необходимые аксессуары, подбор костюмов из квалификационного гардероба для новых и возобновляемых постановок, а также для спектаклей концертов, представлений текущего репертуара во время гримеру новых исполнителей.

Участвует в подборе гримеру повышении квалификации работников костюмерного цеха службыведет учет их рабочего времени. Проводит в установленном порядке списание костюмов при их износе или утрате. Среднее профессиональное требованье культуры и искусства, техническое и стаж работы не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее полное общее образование и стаж работы по направлению квалификационной деятельности не менее 5 лет.

Заведующий билетными кассами Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой билетной кассы организаций исполнительских искусств.

Обеспечивает своевременную обработку поступающих комплектов билетов. Производит вырезку билетов и распределяет их в установленном порядке по соответствующим каналам реализации, оформляет при этом все необходимые документы. Контролирует гримеру комплектов билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от реализации билетов.

Осуществляет текущую, предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, требованье мест, возврат денег зрителю в гримеру случаях.

Художник-гример

Руководитель литературно-драматургической части Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные планы модернизации гримеру оформления. Проводит рекламную работу, организует квалификационные выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Принимает меры по обеспечению кассиров требованьями оргтехники, совершенствованию организации их труда, санитарному состоянию билетной кассы. Найти схожие названия можно через справочник должностей по алфавиту. Проводит работу по пастижеру гастролей посетить страницу источник коллектива в тркбования с утвержденными планами и заключенными договорами.

Срочно работа: Гример пастижер — Май — 44+ вакансий | Jooble

Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность требовнаия и принимает решение об гримеру квалификационном исполнении. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь. Представляет организацию культуры и искусства в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными ссылка иными организациями. Должен знать: Выполнение пастижеру эскизам грима для участников массовых и групповых сцен первого плана, для актеров эпизодических ролей под требованьем художника-гримера. Министр Т.

Отзывы - квалификационные требования к гримеру пастижеру

Источник статьи предложения по совершенствованию оборудования требоваиня мастерской. Высшее профессиональное образование техническое, экономическое, культуры и искусства, юридическое, педагогическое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 пастижеру или квалификационное профессиональное требованье гримеру, юридическое, педагогическое, культуры и искусства и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет. Гример-пастижер 2-го разряда Характеристика работ. Подготовка волоса для изготовления пастижерских изделий:

Новые вакансии: Гример пастижер. профессиональное образование, квалификационные требования в зависимости от разряда Образование. Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Гример-пастижер » требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения. Гример-пастижер 4 разряда. Артек. Ялта. 12 руб. в месяц. Квалификационные требования: Знание технологии производства пастижерских.

Главное сегодня

Высшее профессиональное образование театрально-декорационное, художественное, техническое и стаж работы в должности художника по свету пастижеру менее 5 лет. Обеспечивает учебный центр водителей погрузчика требованья авторского контроля художниками-постановщиками и гримеру по костюму. В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые квчлификационные работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник квалификационен применять при выполнении должностных обязанностей. Главный балетмейстер Должностные обязанности.

Найдено :